Закон Республики Алтай от 03.11.1999 N 14-11 "Об ОБЪЕДИНЕНИЯХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ в Республике Алтай" (принят ГСЭК РА 03.11.1999)

Архив



3 ноября 1999 года N 14-11



РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ



ЗАКОН



ОБ ОБЪЕДИНЕНИЯХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ в Республике Алтай



Принят

Государственным Собранием -

Эл Курултай Республики Алтай

3 ноября 1999 года



Настоящий Закон определяет правовое положение и основы деятельности объединений (союзов и ассоциаций) работодателей в Республике Алтай. Закон разработан в соответствии с федеральными и республиканскими законами и применяется по отношению ко всем объединениям (союзам, ассоциациям) работодателей, зарегистрированным на территории Республики Алтай.



Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



Статья 1. Понятие объединения работодателей в Республике Алтай



Объединение (союз, ассоциация) работодателей - добровольная некоммерческая организация, созданная по договору юридических лиц, коммерческих организаций, физических лиц (индивидуальных предпринимателей), зарегистрированных на территории Республики Алтай, в целях координации их деятельности, представительства и защиты прав и интересов своих членов в социально - трудовой сфере.



Статья 2. Основные направления деятельности объединений работодателей



Основными направлениями деятельности объединений работодателей являются:

а) участие в разработке и реализации экономической и социальной политики в Республике Алтай;

б) представительство интересов предпринимателей в отношениях с органами местного самоуправления и профессиональными союзами;

в) защита прав и интересов членов объединений, в том числе - в суде;

г) взаимодействие с профессиональными союзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления по урегулированию коллективных трудовых споров;

д) координация деятельности членов объединений по решению научно - технических и социальных проблем, обеспечивающих рост производительности, улучшение условий труда, производство конкурентоспособной продукции и уменьшение дифференциации заработной платы в организациях;

е) содействие профессиональному обучению и повышению квалификации кадров;

ж) координация участия работодателей - членов объединения в выполнении обязательств, принятых по трехсторонним и двусторонним соглашениям.



Статья 3. Виды объединений работодателей



Союзы (ассоциации) работодателей в Республике Алтай могут создаваться по отраслевому или территориальному признаку.

Отраслевыми объединениями работодателей признаются союзы (ассоциации) работодателей одной отрасли, зарегистрированные в Республике Алтай.

Территориальными объединениями работодателей признаются союзы (ассоциации) работодателей, зарегистрированные в одной административно - территориальной единице Республики Алтай.

Территориальные объединения работодателей могут образовать федерацию союзов (ассоциаций) работодателей Республики Алтай с количеством в ней представительных мест (голосов) пропорционально численности занятых в организациях членов данных союзов (ассоциаций).



Статья 4. Учредители объединений работодателей



Учредителями объединения работодателей могут быть работодатели - юридические лица независимо от их организационно - правовой формы и индивидуальные предприниматели.

Не могут быть учредителями объединения работодателей органы государственной власти и органы местного самоуправления, профсоюзные и иные общественные объединения, а также физические лица.



Статья 5. Государственная регистрация объединений работодателей



Объединения работодателей являются юридическими лицами с момента их государственной регистрации. Государственная регистрация объединений работодателей производится Министерством юстиции Республики Алтай в порядке, предусмотренном действующим законодательством о некоммерческих организациях.

Изменения и дополнения в учредительных документах подлежат государственной регистрации в том же порядке, что и государственная регистрация самого объединения, и приобретают юридическую силу с момента такой регистрации.



Глава II. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБЪЕДИНЕНИЙ

РАБОТОДАТЕЛЕЙ и ИХ ЧЛЕНОВ



Статья 6. Права объединений работодателей



Объединения работодателей вправе:

а) представлять интересы работодателей в отношениях с профессиональными союзами, органами государственной власти Республики Алтай и органами местного самоуправления;

б) вносить предложения о принятии органами государственной власти законов и иных нормативно - правовых актов, относящихся к социально - трудовой сфере;

в) участвовать в рассмотрении органами государственной власти, местного самоуправления и профессиональными союзами своих предложений по экономическим и социально - трудовым вопросам;

г) направлять своих уполномоченных в трехсторонние комиссии по регулированию социально - трудовых отношений, участвовать в ведении переговоров, подготовке и заключении договоров и соглашений о социальном партнерстве;

д) оказывать консультационную помощь работодателям в ведении коллективных переговоров с профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками органами;

е) содействовать разработке и реализации программ занятости населения Республики Алтай;

ж) вносить в органы государственной власти и местного самоуправления Республики Алтай предложения по повышению эффективности предпринимательской деятельности;

з) осуществлять иные полномочия, предусмотренные своими уставами.



Статья 7. Обязанности объединений работодателей



Объединения работодателей обязаны:

а) соблюдать законодательство Российской Федерации и Республики Алтай, а также положения своих уставов;

б) осуществлять свою деятельность на принципах социального партнерства;

в) выполнять принятые на себя обязательства, включенные в договоры и соглашения;

г) отчитываться о своей работе перед членами объединений не реже одного раза в год;

д) нести ответственность за нарушение действующего законодательства.



Статья 8. Гарантии деятельности объединений работодателей



Объединения работодателей независимы в своей деятельности от органов государственной власти и органов местного самоуправления, политических партий и движений, профессиональных союзов и других общественных организаций. Запрещается всякое вмешательство, способное ограничивать права объединений, или воспрепятствование законному осуществлению их уставной деятельности.

Объединения работодателей не отвечают по обязательствам своих учредителей и членов.

Финансовый контроль за средствами объединений работодателей осуществляется в соответствии с их уставами.



Статья 9. Средства и имущество объединений работодателей



1. Объединения работодателей осуществляют свою деятельность за счет членских взносов, а также иных источников финансирования, предусмотренных их уставами.

2. Объединения работодателей имеют право учреждать фонды солидарности, страховые фонды, фонды обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, соответствующие уставным целям объединений работодателей.

3. Объединения работодателей вправе осуществлять на основе федерального и республиканского законодательства через учрежденные ими организации предпринимательскую деятельность для достижения целей, предусмотренных уставом.

4. Объединения работодателей имеют в собственности или в оперативном управлении обособленное имущество, отвечают по своим обязательствам этим имуществом, могут от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

5. Объединения работодателей в установленном порядке открывают счета в банках, имеют печать, штамп и бланки со своим наименованием.



Статья 10. Права и обязанности членов объединения работодателей



1. Члены объединения работодателей вправе:

а) избирать и быть избранными в органы управления объединения работодателей, участвовать в принятии коллективных решений;

б) вносить на рассмотрение общего собрания и органов управления объединения работодателей предложения по вопросам, входящим в круг деятельности объединения, и участвовать в обсуждении этих вопросов;

в) пользоваться в первоочередном порядке и на льготных условиях услугами объединения работодателей;

г) по своему усмотрению выйти из объединения по окончании финансового года, в этом случае они несут субсидиарную ответственность по обязательствам объединения пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода.

2. Члены объединения работодателей обязаны:

а) выполнять принятые объединением работодателей тарифные соглашения по оплате труда;

б) нести субсидиарную ответственность по его обязательствам в размере и порядке, предусмотренном учредительными документами объединения;

в) исполнять требования учредительных документов объединения.



Статья 11. Отношения объединений работодателей с профессиональными союзами



Объединения работодателей в отношениях с профессиональными союзами:

а) руководствуются принципами социального партнерства;

б) взаимодействуют в коллективно - договорном процессе и не ограничивают свободу коллективных переговоров;

в) согласовывают свои действия и проводят взаимные консультации по проблемам занятости;

г) проводят предварительные консультации по соблюдению прав и интересов членов профсоюзов при массовом высвобождении работников или ухудшении условий их труда;

д) содействуют созданию условий для осуществления деятельности профсоюзов на предприятиях.



Статья 12. Отношения объединений работодателей с органами государственной власти и местного самоуправления Республики Алтай



Объединения работодателей в отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления Республики Алтай:

а) принимают участие в разработке и реализации программ социально - экономического развития республики;

б) направляют предложения по развитию предпринимательства, совершенствованию организации и оплаты труда;

в) рассматривают подготовительные законопроекты и высказывают мнения по ним;

г) проводят согласование тарифной политики;

д) участвуют в мероприятиях по научно - техническому, экономическому и международному сотрудничеству;

е) принимают участие в организации совместных научно - технических и рекламных мероприятий (выставки, конкурсы, конференции и т.п.).



Статья 13. Органы управления объединений работодателей



Права и обязанности объединений работодателей реализуются органами управления этих объединений в соответствии с их уставами.

Органы управления объединений работодателей вправе назначать уполномоченных лиц для представительства в органах государственной власти, местного самоуправления Республики Алтай и в общественных организациях.

Органы управления нескольких объединений работодателей могут возложить полномочия на одного общего представителя.



Статья 14. О государственной перерегистрации объединений работодателей



Уставы объединений работодателей, созданных до вступления в силу настоящего Закона, должны быть приведены в соответствие с Законом и перерегистрированы в управлении юстиции Республики Алтай с освобождением от регистрационного сбора.



Статья 15. Вступление в силу настоящего Закона



Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.



Председатель Государственного Собрания -

Эл Курултай Республики Алтай

Д.И.ТАБАЕВ

г. Горно-Алтайск

3 ноября 1999 года

N 14-11








Региональное законодательство Республика Алтай Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека Altai Republic

Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru