Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 23.01.2007 N 6 "Об УСТАНОВЛЕНИИ на 2007 ГОД ПРАВ и МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ города ГОРНО-АЛТАЙСКА



ПОСТАНОВЛЕНИЕ



от 23 января 2007 г. N 6



ОБ УСТАНОВЛЕНИИ на 2007 ГОД ПРАВ и МЕР

СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ



В целях реализации на территории города Горно-Алтайска ЗРА от 12.01.2006 N 1-РЗ "О наделении органов местного самоуправления в Республике Алтай отдельными государственными полномочиями в области социальной поддержки, социального обслуживания отдельных категорий граждан и управления охраной труда", в соответствии с п. 5 ст. 25 Федерального закона N 195-ФЗ от 10.12.1995 "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации", постановляю:

1. Утвердить перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно работникам муниципальных учреждений социального обслуживания, чья профессиональная деятельность связана с непосредственным обслуживанием граждан, для исполнения ими своих служебных обязанностей:



-----T--------------------T---------------------------T---------T---------T---------------¬
¦ N  ¦      Должность     ¦ Наименование спецодежды,  ¦ Единица ¦  Норма  ¦     Срок      ¦
¦    ¦                    ¦     обуви и инвентаря     ¦измерения¦ на чел. ¦ использования ¦
¦    ¦                    ¦                           ¦         ¦         ¦  (в годах)    ¦
+----+--------------------+---------------------------+---------+---------+---------------+
¦1.  ¦Социальный  работник¦Плащ или куртка            ¦   шт.   ¦    1    ¦       3       ¦
¦    ¦                    +---------------------------+---------+---------+---------------+
¦    ¦                    ¦Обувь зимняя утепленная    ¦  пара   ¦    1    ¦       3       ¦
¦    ¦                    +---------------------------+---------+---------+---------------+
¦    ¦                    ¦Обувь кожаная              ¦  пара   ¦    1    ¦       2       ¦
¦    ¦                    +---------------------------+---------+---------+---------------+
¦    ¦                    ¦Обувь комнатная            ¦  пара   ¦    1    ¦       1       ¦
¦    ¦                    +---------------------------+---------+---------+---------------+
¦    ¦                    ¦Обувь резиновая            ¦  пара   ¦    1    ¦       2       ¦
¦    ¦                    +---------------------------+---------+---------+---------------+
¦    ¦                    ¦Халат хлопчатобумажный     ¦   шт.   ¦    1    ¦       1       ¦
¦    ¦                    +---------------------------+---------+---------+---------------+
¦    ¦                    ¦Сумка хозяйственная        ¦   шт.   ¦    1    ¦       1       ¦
¦    ¦                    +---------------------------+---------+---------+---------------+
¦    ¦                    ¦Полотенце                  ¦   шт.   ¦    1    ¦       0,5     ¦
¦    ¦                    +---------------------------+---------+---------+---------------+
¦    ¦                    ¦Перчатки (варежки)         ¦  пара   ¦    1    ¦       2       ¦
¦    ¦                    +---------------------------+---------+---------+---------------+
¦    ¦                    ¦Перчатки резиновые         ¦  пара   ¦    6    ¦       1       ¦
+----+--------------------+---------------------------+---------+---------+---------------+
¦2.  ¦Специалист        по¦Плащ или куртка            ¦   шт.   ¦    1    ¦       3       ¦
¦    ¦социальной   работе,+---------------------------+---------+---------+---------------+
¦    ¦чья     деятельность¦Обувь зимняя утепленная    ¦  пара   ¦    1    ¦       3       ¦
¦    ¦связана с разъездами+---------------------------+---------+---------+---------------+
¦    ¦                    ¦Обувь резиновая            ¦  пара   ¦    1    ¦       2       ¦
L----+--------------------+---------------------------+---------+---------+----------------


Примечания:

1) Данным категориям работников также выдается 400 гр. мыла в месяц.

2) Специальная одежда, обувь и инвентарь не предоставляются лицам, осуществляющим социальное обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов в количестве меньше нормы, установленной для соответствующего учреждения социального обслуживания.



2. Установить, что новая спецодежда (обувь, инвентарь) выдаются по истечении срока использования ранее выданной спецодежды (обуви, инвентаря), либо в случае если дальнейшее использование спецодежды (обуви, инвентаря) невозможно по причине непригодности и при условии возврата ранее выданной спецодежды (обуви, инвентаря), за исключением мыла.

3. Утвердить перечень должностей работников муниципальных учреждений социального обслуживания, чья профессиональная деятельность связана с разъездами, для обеспечения их бесплатными проездными билетами на проезд в городском транспорте общего пользования (кроме такси) при исполнении ими своих служебных обязанностей:

1) Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов: заведующий отделением, социальный работник.

2) Отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних: заведующий отделением, социальный педагог, психолог.

3) Отделение срочного социального обслуживания: специалист по социальной работе, психолог.

4) Отделение социальной защиты населения: заведующий отделением.

4. Установить, что работники муниципальных учреждений социального обслуживания, чья профессиональная деятельность связана с непосредственным обслуживанием граждан, имеют право на внеочередное обслуживание при исполнении своих служебных обязанностей муниципальными предприятиями и учреждениями, предоставляющими услуги населению (торговля, общественное питание, связь, здравоохранение, коммунальные услуги и пр.). Рекомендовать предприятиям, учреждениям и организациям иных форм собственности, предоставляющим услуги населению, осуществлять внеочередное обслуживание работников муниципальных учреждений социального обслуживания при исполнении ими своих служебных обязанностей.

5. Финансирование мер, установленных пунктами 1, 3 настоящего постановления, осуществляется за счет субвенций республиканского бюджета, передаваемых муниципальному образованию в рамках реализации им отдельных государственных полномочий в области социальной поддержки, социального обслуживания отдельных категорий граждан и управления охраной труда, в пределах утвержденных муниципальному учреждению социального обслуживания на эти цели лимитов и (или) за счет средств, полученных им, от оказания платных услуг.

6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Вестник Горно-Алтайска" и вступает в силу со дня его официального опубликования.

7. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2007.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города А.А.Санашкина.



Мэр г. Горно-Алтайска

В.А.ОБЛОГИН








Региональное законодательство Республика Алтай Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека Altai Republic

Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru